Présentation de Job Evolution

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ?
La Métallurgie va vous étonner !

Dans les prochaines d’années, les industries de la Métallurgie recruteront dans de nombreux métiers synonymes d’avenir. Cependant, les ressources formées à ces métiers et disponibles sur le marché de l’emploi sont de plus en plus rares.
Aussi, la métallurgie a décidé d’ouvrir ses portes au grand public. Job Evolution propose donc des actions permettant à chacun d’avoir une vision concrète et rapide des métiers sur lesquels les opportunités d’emploi seront nombreuses en Saône et Loireet en côte d’Or.

Pour qui ? :

•  Demandeurs d'emploi,
• jeunes en recherche d'une formation initiale,
• salariés en reconversion,
• scolaires, lycéens, étudiants engagés dans une formation qui ne vous correspond pas

Objectifs :

•  vous faire découvrir le secteur de la métallurgie
• Vous faire part des opportunités d'emploi qui existent sur le département
•  Eveiller des vocations
• Vous permettre de construire un projet professionnel cohérent avec le marché local de l'emploi

Nous vous proposons :

•  Des parcours découvertes des métiers organisés en Saône et Loire et en Côte d’Or :
       - des ateliers pratiques
       - des visites des entreprises
•  un suivi individualisé dans la mise en place de votre projet professionnel et/ou de formation et ce en lien avec les partenaires du réseau (Pôle emploi, Missions Locales, organismes de formation...) : des entretiens, de la mise en relation...
• Nous vous proposons également différents outils vous permettant de construire votre projet :
  • Le "positionnement Technique/métier" vous permet d’avoir une vision précise et objective de vos capacités par rapport à un métier technique identifié. Il vous sera proposé suite à votre participation aux parcours découverte.
  • Le Bilan comportemental est un questionnaire permettant de déterminer votre comportement dans un contexte professionnel (outils PERFORMANSE). Il permet de définir l’environnement de travail qui vous est le mieux adapté (style de management, appartenance à un groupe…) et d’identifier vos motivations.
  • L'EACP (Education aux Choix Professionnels) vous apportera les outils nécessaires pour vous aider à faire des choix professionnels en cohérence avec vos compétences, vos qualités, vos centres d'intérêts...